FAQ
よくあるご質問
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応募・選考について
新卒総合職エントリーをお考えの方
- 会社説明会の参加については必須ですか。
- 必須ではありませんが、可能な限り参加をお願いしております。
会社理解を深めて頂くため、また、ミスマッチを減らすためのお願いであります。 - 既卒ですが、応募できますか。
- 既卒採用は、卒業後原則1年未満かつ就業経験のない方を対象とします。
就業経験のある方は、強化（中途）採用の対象となります。 - 留学生や日本以外の国籍の学生も採用していますか。
- 全体の活性化のため、意識の高い外国籍の方を採用しています。
但し、基本的に国籍問わず、同じ内容の業務に携わって頂きますので、ビジネスレベルの日本語能力が必要です。 - 文理の区別はありますか。
- 文理問わず、採用を行っております。
既存社員の出身学部は８割以上が文系出身者です。
建築用語や足場の専門知識等は入社後教育致しますので、ご安心ください。
※但し、専門職（商品開発等）は理系出身者が対象となります。 - 入社までに取得した方がよい資格などはありますか。
- 普通自動車運転免許です。
業務中の移動はほとんどが車となりますので、入社までに乗り慣れておいてください。
特に留学生の方は、免許取得だけでなく、日本で運転経験があるようにしておいて頂くことが望ましいです。 - 食事会選考ではどんなことをしますか。お酒を飲まないといけないですか。
- 人間性重視の選考会となります。
先輩社員等と食事をしながらざっくばらんに話してください。
お酒が苦手な方は特に無理に飲む必要もありません。
会社の雰囲気を知って頂くためのものでもあります。
新卒技能職エントリーをお考えの方
- 職場見学はできますか。
- 7月下旬より実施しています。
1名から対応いたしますので、興味がありましたら、お気軽にお問合せください。
高校生の方は学校を経由してお申込みください。 - 女性の応募は可能ですか。
- 可能です。
活躍している女性スタッフもいますが、現場での仕事であるため、トイレや更衣室等は不便なところがあります。 - 身長165cm以上が望ましいとされているのはなぜですか。
- 当社の足場の仕様では、上下の間隔が大体190cmになります。
上の層に足場部材をはめたりする作業があり、165cm前後の方であれば、手を伸ばせば届きますので、作業がある程度楽にできます。
コツをつかめば、小柄の方でも作業は可能ですが、やはり本人にとって負担が大きくなりますので、そのような目安を設定しています。
会社・仕事について
- 男女比はどれくらいですか。
- 現在女性が約14％を占めています。
女性活躍を推進し、総合職を中心に女性社員の増員計画があります。 - 研修制度について教えてください。
- 新入社員は入社後、3年間教育プログラムに則り研修を実施します。
入社時の導入研修、年2回のフォロー研修、及び毎月、テキストによる教育を行っています。
詳細はサポート環境をご覧ください。 - 社宅入居について教えてください。
- 会社の都合により、自宅から配属事業所への通勤が困難な場合、社宅を手配します。
社宅は、原則ワンルームとなりますが、基本的な家具家電付です。
当初3年間、毎月1万円でご利用いただけます。4年目以降は使用料が逓増します。
新卒総合職エントリーをお考えの方
- 勤務地を限定して志望できますか。
- 原則、会社が会社の状況や本人の適性などを総合判断の上、配属地を決定いたします。
但し、採用強化地区については、勤務地を限定して希望することが可能です。
（当初2年間は原則異動いたしません。） - 転勤の可能性と頻度はどのくらいですか。
- あります。
いろんな事業所で、いろんな経験をして成長して頂きたいためです。
本人の希望やスキル、会社のニーズ等を踏まえての異動となります。 - 残業はありますか。
- 必要に応じて発生することがあります。
所属長より時間外命令書による指示となります。
現場の状況によっては、夕方から仕事がスタートすることもありうるので、毎日定時に帰る事は難しいです。
新卒技能職エントリーをお考えの方
- 勤務地は、希望をきいてもらえますか。
- 選考の際、希望勤務地を第三希望までお聞きします。
その中で選考、配属させて頂きます。事業所を限定して志望して頂くことも可能です。
※受入人数枠により、希望に沿えない場合はご相談させて頂くことがあります。 - １カ月変形労働制はどんな制度？休みなどどのようになりますか。
- シフトによる勤務となります。
休み等はシフト表より確認できます。
どうしても休みたい日などを事前に所属長に相談し、休日にすることも可能です。 - 体力仕事だと思うが、平均年齢は？30代以降のキャリアは？
- 施工スタッフの内、チーフ職の平均年齢は39.6歳、アシスタントの平均年齢は27歳となります。
30代以降も現場で活躍している方は多数おり、40代が約15％、50代以上が約6.5％を占めています。
また、経験を積んだ後に、総合職に職種転換し、施工指導、施工管理、営業などの仕事に携わっている人も多数おります。
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